本文讨论了工会主义面

JebinJebin1224

几十年来取得的重大进展但也发现了持续存在的赤字和差距这两个方面同时并存和矛盾。这项研究是这里将要进行的反思的主要参考。整个地区的一个共同点是前几代和当代的工会成员在争取和建立致力于性别公正的平等工会主义过程中发挥着主导作用。无论他们一路上必须跨越多少障碍他们的共同行动始终朝着那个方向前进。临的挑战的三个中心轴权力关系理解工作的方式以及工会主义者建立的联盟。

权力关系对工会主义中妇女参与和性别公正议程的任何反思都必须关注权力关系的中心轴。工人和工会的关系是一个紧张的故事。工会是作为具有强大男性霸权的公共 WhatsApp 号码数据 世界机构而建立的随着时间的推移妇女以各种方式争取得到认可接受和代表。在过去的年里在女权主义要求社会各领域实现更大平等和性别平等的广泛增长过程中工人组织的加强和征服空间所施加的压力所带来的变革已经发生。即便如此工会主义仍未能摆脱其原有。



的特征。以下声明摘自南锥体报告总结了可以在该地区的每次当地调查中验证的内容工会结构和动力是由男性建立的并且仍然由男性主导他们强加自己的观念权力是如何获取行使和积累的。这些男性化的权力关系是扩大女性参与的主要障碍。。权力关系问题涉及多个层面。其中之一是妇女在决策空间中的不平等参与主要是在工会领导层中。解开这个结是一项复杂的任务因为它直接质疑权力行使的特权领域。好消息是调查中考虑。